有些园长把幼儿园当成服务行业来运营，把家长当成顾客上帝。

（人脸识别、接送系统 ）

家长今天说人家都有拉丁舞，明天幼儿园就去开一个拉丁舞班；今天家长嫌孩子学东西少了，明天幼儿园就加课……并且要求老师们必须面带微笑、迎来送往、嘘寒问暖，和每个家长都亲切、友好……（人脸识别、接送系统 ）

那园所的核心理念到底是什么？

孩子的教育，到底谁说了算？

教师团队的专业和价值如何体现呢？

当然，我们也并不是提倡幼儿园横眉冷对家长，对家长的诉求不管不顾。（人脸识别、接送系统 ）

而是我们要清醒的认识到，一所幼儿园的使命，是把更好的教育理念，更优秀的教育方法带给家长和孩子们。

对于孩子的教育。我们要围绕园所的核心理念，思考如何为孩子打好人生的根基，如何给孩子们创造更好的环境，如何指引孩子更好地成长……（人脸识别、接送系统 ）

对于家长的教育。我们要用优秀的教育理念，扭转家长的错误观念，帮助家长走出闭塞的空间，跟随我们的步伐将孩子引导好，教育好……（人脸识别、接送系统 ）

对于老师的教育。我们要以人为本思想，关注老师的诉求，引导老师将个人的学习成长与园所的健康发展结合起来，努力将教师队伍打造成敬业、好学、做事有激情的团队……（人脸识别、接送系统 ）

一个好的幼儿园，绝不能是家长的跟随者，而应该是家长的引领者！

如何才能成为一名合格的家长引领者？（人脸识别、接送系统 ）

园长自己必须首先成为一个最积极的学习者，深入理解和掌握优秀教育理念，让自身强大起来，才有可能成为教师、家长和孩子们的引领者。（人脸识别、接送系统 ）

这里多说一嘴，随着传统文化的回归，基于传统文化的幼儿教育一定是大势所趋，如何从优秀传统文化中汲取教育智慧，提炼教育方法，可能是今后很长一段时间里需要园长们去研究的重要课题。（人脸识别、接送系统 ）

三吖幼教在幼教行业深耕10余年，深度服务超过1000家幼儿园，练就了两项绝技：

一是打造了一套能提升幼儿园管理效率的信息化硬件和软件；

二是总结了一套能提升幼儿园核心竞争力的运营管理策略。